RECRUTEMENT
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CHEF DE PROJET D’OPÉRATIONS (H/F)

  • Dans le cadre du plan « Marseille en grand », annoncé par le Président de la République le 2 septembre 2021, l’Etat et la Ville de Marseille ont décidé de confier la mise en œuvre du plan de rénovation de 188 écoles de la Ville à la Société Publique des Ecoles Marseillaises (SPEM), Société Publique Locale d’Aménagement d’Intérêt National (SPLA-IN), crée le 3 février 2022 et dont le capital est détenu à parité par la Ville de Marseille et par l’Etat.

    Cette société a pour raison d’être la conception et la réalisation des travaux de rénovation de 188 écoles de la Ville au cours des 10 prochaines années.

    Constituée d’une quarantaine de collaborateurs à ce jour, la SPEM est une société de projets qui se doit de rester agile et qui est amenée à structurer ses méthodes et son environnement de travail dans le cadre de l’accroissement de son activité. A capitaux publics mais de droit privé, le code du travail et la Convention collective SYNTEC sont le cadre légal dans lequel la société noue ses liens avec ses collaborateurs.

  • La ville de Marseille confie à la SPEM, dans une relation de quasi-régie, la mise en oeuvre du Plan Ecoles par vagues d’opérations sous forme principalement de marchés de partenariat.

    La SPEM est ainsi maître d’ouvrage des travaux de rénovation, de démolition ou de constructions neuves d’équipements scolaires dans le respect des objectifs sur lesquels la Société s’engage contractuellement avec la Ville.

    La SPEM est également responsable du financement des opérations, et, à ce titre, perçoit les subventions et contracte les emprunts nécessaires.

  • En tant que Chef(fe) de Projet d’opérations de construction, vous travaillerez sous la supervision de votre Directeur/trice d’Opérations et avez la charge d’opérations d’ampleur (>1M€) de projets neufs, restructurations ou réhabilitations lourdes, en maitrise d’ouvrage publique, conception réalisation ou Marchés Globaux.

    Il vous est confié un portefeuille d’opérations ainsi que, en fonction des besoins, une ou deux missions transverses sur des sujets précis relatif à la conduite d’opération.

    Vous êtes responsable de la gestion complète des projets, vous assurez le pilotage au sein d’une équipe projet depuis les études de faisabilité jusqu’à la phase de garantie de parfait achèvement (GPA). Vous exercez cette fonction avec une expertise approfondie sur les plans administratif, technique et financier. Vous assurez le pilotage de toutes les phases opérationnelles en considérant leurs différents aspects : juridique, financier, administratif et technique.

    Votre rôle inclut également la coordination de l'ensemble des partenaires et intervenants concernés pour garantir une synergie efficace et une collaboration optimale.

    En tant que Chef(fe) de projet d’opérations de construction qui vous sont confiées, vous intervenez quotidiennement, sur site ou depuis les locaux de la société, afin d'assurer leur bon déroulement et de garantir la réussite des projets dans le respect des objectifs fixés (financiers, techniques, calendaires etc.) ainsi que des contraintes associées.

    Vous anticipez et gérez les risques et difficultés identifiés, tout en proposant des solutions adaptées et innovantes. Durant toute la durée des opérations, vous interagirez avec l’ensemble des acteurs, qu’ils soient internes ou externes (ville, usagers, services publics, prestataires privés, etc.).

    Vous bénéficiez d’une grande autonomie dans l’organisation de votre travail, tout en assurant un reporting régulier et conforme aux attentes de votre hiérarchie. Vous êtes également responsable de la mise à jour des outils de pilotage d’opérations mis à votre disposition pour un suivi précis et efficace.

    1. Activités principales:

    • Participer à la recherche de sites d'implantation et aux opérations foncières, lorsque nécessaire.

    • Conduire les études préalables nécessaires à la réalisation des projets, telles que les études d'opportunité, de faisabilité et les diagnostics techniques.

    • Piloter la phase programmatique des projets, en préparant ou en supervisant, selon les cas, les cahiers des charges en conformité avec le référentiel du Plan Écoles, ainsi que les exigences techniques et contractuelles.

    • Accompagner les démarches de concertation en collaboration avec la Ville, les usagers des écoles et l’Éducation Nationale pour assurer une implication optimale de toutes les parties prenantes.

    • Piloter les phases de conception, de réalisation et de mise en service des projets, en s’appuyant sur les expertises internes et les prestataires externes mandatés, tout en veillant au respect des procédures et des normes internes.

    • Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision, notamment des notes, des présentations et des analyses pertinentes.

    • Préparer les éléments nécessaires pour la conclusion des marchés subséquents et assurer leur suivi, incluant le développement et le suivi des indicateurs de performance.

    • Conduire les procédures de mise en concurrence conformément aux réglementations en vigueur et aux règles internes, en collaboration avec le service des marchés.

    • Assurer le suivi contractuel, budgétaire et financier des opérations, en coordination avec les services juridique et financier, afin de garantir le respect des engagements de la société.

    • Assurer le suivi des levées de réserves et la gestion des garanties après la livraison des opérations.

    2. Activés secondaires‍ ‍

    • En fonction de vos compétences et de vos intérêts, vous pourrez prendre en charge des sujets transversaux au bénéfice de l’ensemble des directions d’opérations : labellisation, accessibilité, énergétique, BIM, …

    • S’agissant d’une société en cours de structuration, vous devrez faire preuve de flexibilité et d’adaptation, le périmètre de votre poste pouvant évoluer.

    • Vous contribuerez activement à la vie des directions d’opérations et de la société en participant à son amélioration continue.

  • La SPEM recherche des candidat(e)s motivé(e)s, capables de travailler efficacement en mode projet et de collaborer en bonne intelligence avec les différentes équipes.

    Pour ce poste nous recherchons une personne :

    • Réactive et capable de s'adapter rapidement aux différentes situations.

    • Rigoureuse et dotée d’un excellent sens de l’organisation pour gérer efficacement les tâches et respecter les délais.

    • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à fédérer différents acteurs.

    • Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec les Chefs de projets et autres membres de l'équipe.

    • Connaissance des réglementations en matière d’urbanisme, de construction et des marchés publics.

    • Disposant d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

    Qualifications requises :

    • Titulaire d’un bac +5 dans le domaine de la construction, de l’immobilier ou un domaine connexe.

    • Expérience préalable en maîtrise d'ouvrage, immobilier, architecture ou BTP.

    • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

    • La maîtrise du logiciel GO7/Progisem constitue un atout supplémentaire.

    • Titulaire du permis B, permettant d'être autonome pour les interventions sur site, notamment sur l’ensemble du territoire de la ville de Marseille.

    • CDI statut cadre au forfait jours (210 jours) Convention collective Syntec IDCC 1486.

    • Rémunération : A partir de 50K bruts annuel incluant un 13ème mois. A négocier selon le profil.

    • Tickets restaurant d’un montant de 11,50€ par jour travaillé, pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%.

    • Mutuelle famille pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%.

    • Prise en charge des transports en commun par l’employeur à hauteur de 60%.

    • Possibilité de télétravail à raison de 2 jours / semaine.

    Ce poste offre une opportunité d'épanouissement professionnel au sein d'une équipe dynamique.

    Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès commun !

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INGENIEUR.SE TECHNIQUE - SPECIALISATION CVC & FLUIDES

  • Créée en février 2022, la Société Publique des Écoles Marseillaises (SPEM) est une Société Publique Locale d’Aménagement d’Intérêt National (SPLA-IN), détenue à parts égales par la Ville de Marseille et l’État.  Dans le cadre du plan « Marseille en Grand », la SPEM pilote un programme d’ampleur consacré à la rénovation et à la reconstruction des écoles marseillaises, en assurant la maîtrise d’ouvrage et le suivi global des opérations.  Avec une quarantaine de collaborateurs, la SPEM se structure pour accompagner le développement de son activité et consolider son fonctionnement interne.  La société relève de la Convention collective Syntec. 

  • Dans un contexte de montée en charge du portefeuille de projets, la SPEM souhaite renforcer son expertise technique, avec un enjeu prioritaire autour des sujets CVC et fluides. Ce poste joue un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de performance énergétique, de durabilité et de confort des infrastructures scolaires marseillaises, au sein d’un environnement dynamique et pluridisciplinaire.

  • Rattaché(e) au Directeur Expertises, vous serez le/la référent(e) technique CVC/Fluides pour les projets de conception, réalisation et exploitation menés par la SPEM. Vous contribuez à garantir la performance technique, énergétique et environnementale des installations, tout en veillant au confort des usagers et à la durabilité des équipements.

    Vos principales responsabilités :

    1. Supervision technique des projets CVC/Fluides

    • Référent technique : Assurer le suivi et l’expertise CVC/Fluides sur l’ensemble des projets, de la conception à l’exploitation.

      • Optimisation des programmes : Améliorer et actualiser les programmes d’opération au regard des enjeux techniques, réglementaires et environnementaux ;

      • Définir les prescriptions techniques adaptées aux projets ;

      • Analyser et arbitrer les propositions des groupements en recherchant le meilleur équilibre performance / coût / durabilité.

    2. Piloter les AMO externes et les revues techniques

    • Pilotage des AMO : Superviser l’accord-cadre AMO technique/environnement (volet technique), en assurant la qualité des rendus et des avis.

    • Planification des revues : Organiser et animer les revues de projet en phase études et EXE ;

    • Amélioration continue : Identifier les leviers d’amélioration des projets, en intégrant des exigences réalistes et utiles.

    3. Développer les méthodes et accompagner la montée en compétence

    • Concevoir des outils d’analyse et d’aide à la décision pour identifier les forces et risques techniques des projets.

    • Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale sur les sujets CVC / Fluides; Contribuer aux retours d’expérience et à la formation interne des chefs de projet.

    4. Analyse des offres concours et travaux

    • Analyser les volets techniques des offres en concours, MGP ou MOP ;

    • Produire des avis critiques sur les rendus de maîtrise d’œuvre en phase études et travaux ;

    • Sécuriser les choix techniques au regard des objectifs de performance, de confort, de sécurité et de maintenabilité.

  • Nous recherchons un profil technique expérimenté, curieux, rigoureux et capable de prendre du recul sur les pratiques établies afin de proposer des solutions pertinentes et durables.

    Vous savez évoluer dans des environnements projets variés, travailler en équipe et communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques comme non techniques.

    Votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse et votre pédagogie seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

    Formation bac+5 de type ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en thermique, fluides ou intelligence du bâtiment

    Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions comparables : maîtrise d’œuvre, bureau d’études fluides, AMO lots techniques, direction technique côté maîtrise d’ouvrage, ou commissionnement.

    Une solide connaissance des systèmes de régulation et de GTB est indispensable.

  • CDI- Statut Cadre au forfait jours (210 jours/an) 

    • Rémunération : A négocier selon profil.  

    • Tickets restaurant : 11,50 € / jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur 

    • Mutuelle famille prise en charge à 60% par l’employeur 

    • Transports pris en charge à 60% par l’employeur 

    • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine selon contraintes du poste .

    Un poste à fort impact au cœur d’un projet public ambitieux et porteur de sens. 

    Pour postuler, adressez votre candidature à : rh@splain-ecolesmarseillaises.fr

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INGENIEUR EXPLOITATION MAINTENANCE SENIOR (H/F)

  • Créée en février 2022, la Société Publique des Écoles Marseillaises (SPEM) est une Société Publique Locale d’Aménagement d’Intérêt National (SPLA-IN), détenue à parts égales par la Ville de Marseille et l’État. Dans le cadre du plan « Marseille en Grand », la SPEM pilote un programme d’ampleur consacré à la rénovation et à la reconstruction des écoles marseillaises, en assurant la maîtrise d’ouvrage et le suivi global des opérations.
    Avec une quarantaine de collaborateurs, la SPEM se structure pour accompagner le développement de son activité et consolider son fonctionnement interne. La société relève de la Convention collective Syntec.

  • Dans le prolongement de la mise en exploitation de la première vague d’opérations, la SPEM renforce son équipe pour préparer les vagues 2 et 3 et structurer cette phase clé du cycle de vie des projets. Dans un contexte de montée en charge, ce poste est stratégique pour garantir la performance, la durabilité et la qualité d’usage des équipements livrés.

  • Rattaché(e) au Directeur Expertises, l’Ingénieur Exploitation Maintenance Senior intervient comme référent sur les enjeux de mise en exploitation, d’exploitation-maintenance et de prise en main des sites livrés.
    Il/elle contribue à sécuriser le passage entre la phase travaux et la phase d’exploitation, à structurer les méthodes internes, à accompagner les équipes projets et à garantir, dans la durée, la bonne appropriation et la performance des sites.

    1. Structuration de la démarche exploitation maintenance

    • Formaliser les procédures, méthodes et outils liés à la mise en exploitation des sites ;

    • Définir les points de vigilance et les facteurs clés de réussite ;

    • Capitaliser sur les retours d’expérience afin d’améliorer en continu les pratiques internes ;

    • Accompagner la montée en compétence des équipes, notamment des chefs de projet travaux, sur les enjeux liés à l’exploitation-maintenance.


      2. Préparation à la livraison des futures écoles

    • Contribuer à la stratégie d’achat et d’allotissement des prestations ;

    • Pilotage des processus d’appel d’offres dans leur totalité pour les consultations EM ;

    • Réalisation des analyses d’offres concours (projets MGP/MOP) ;

    • Participation à la rédaction des cahiers des charges et programmes ;

      3. Pilotage opérationnel des mises en exploitation

    • Préparer la mise en exploitation des sites dès la phase travaux, en lien avec les chefs de projets : commissionnement, OPR, audits de prise en charge par l’exploitation, etc.

    • Coordonner les parties prenantes pendant la levée des réserves et la GPA ;

    • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils, équipements et process ;

    • Mettre en place les outils de suivi et de reporting : GMAO, rapports d’activité, carnet sanitaire environnement, etc. ;

    • Suivre les performances effectives des sites au fil de l’eau ;

    • Piloter les prestations d’exploitation-maintenance durant la phase de rodage, voire au delà selon le plan de charge ;

    • Gérer les éventuels sinistres liés aux garanties travaux ainsi que les travaux d’amélioration post-réception.

      4. Réalisation de revues de projets croisées Exploitation-Maintenance / Environnement / Technique

    • Réaliser des revues de projets, sur la base des rendus en phase études ou des arbitrages EXE ;

    • Contribuer à l’amélioration des projets sur les volets exploitation-maintenance, environnement et technique, en veillant à maîtriser les impacts associés ;

    • Renforcer la prise en compte des enjeux d’exploitation-maintenance au sein de la maîtrise d’ouvrage et des groupements ;

    • Intégrer des exigences concrètes, réalistes et utiles pour garantir la durabilité des sites, le confort des usagers et la sécurité de tous.

    L’Ingénieur Exploitation Maintenance Senior est l’interlocuteur privilégié, en interne comme en externe, sur les sujets liés à la mise en exploitation et à l’exploitation-maintenance. Selon la charge et le calendrier des opérations, il/elle pourra également assurer le suivi d’un portefeuille de sites en exploitation courante. Le cœur du poste restera néanmoins centré sur le cadrage, la méthode et l’expertise nécessaire au bon démarrage des sites.

  • Nous recherchons un profil expérimenté, capable d’allier vision structurante, expertise technique et sens du terrain.

    Formation bac+5 de type ingénieur ou Master dans les domaines du bâtiment, de l’exploitation maintenance, de l’ingénierie immobilière ou équivalent ;

    Expérience de 8 ans minimum sur des fonctions comparables.

    Les profils issus de la gestion technique immobilière, de l’AMO, du commissionnement, du facility management ou des fonctions méthodes en exploitation-maintenance seront particulièrement appréciés.

    Vos atouts Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

    • Autonomie et sens des responsabilités ;

    • Rigueur et sens de l’organisation ;

    • Réactivité et adaptabilité ;

    • Esprit d’analyse et de synthèse ;

    • Capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;

    • Pédagogie et goût du travail en équipe.

    Une bonne maîtrise des sujets techniques, notamment CVC, CFO, CFA et GTB, ainsi qu’une expérience en démarrage de site et en gestion contractuelle sont attendues.

    • CDI- Statut Cadre au forfait jours (210 jours/an)

    • Rémunération : A négocier selon profil.

    • Tickets restaurant : 11,50 € / jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur

    • Mutuelle famille prise en charge à 60% par l’employeur

    • Transports pris en charge à 60% par l’employeur

    • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine selon contraintes du poste.

    Un poste à fort impact au cœur d’un projet public ambitieux et porteur de sens.

    Pour postuler, adressez votre candidature à : rh@splain-ecolesmarseillaises.fr

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JURISTE - ACHETEUR (H/F)

  • Créée en février 2022, la Société Publique des Écoles Marseillaises (SPEM) est une Société Publique Locale d’Aménagement d’Intérêt National (SPLA-IN), détenue à parts égales par la Ville de Marseille et l’État.   Dans le cadre du plan « Marseille en Grand », la SPEM pilote un programme d’ampleur consacré à la rénovation et à la reconstruction des écoles marseillaises, en assurant la maîtrise d’ouvrage et le suivi global des opérations.   Avec une quarantaine de collaborateurs, la SPEM se structure pour accompagner le développement de son activité et consolider son fonctionnement interne.   La société relève de la Convention collective Syntec.  

  • Pour accompagner les activités de sa Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles, la SPEM recrute un(e) Juriste-Acheteur (F/H).

    Ce poste, à forte dimension opérationnelle, nécessite à la fois rigueur juridique, réactivité et polyvalence dans la gestion quotidienne des dossiers et l’accompagnement des équipes projets.

  • Conseil et accompagnement des équipes projets

    • Accompagner les Chefs de Projet dans la définition et l’analyse de leurs besoins en matière de marchés publics.

    • Apporter un appui juridique et opérationnel dans le choix des procédures et le suivi des dossiers.

    • Participer à la sécurisation juridique des achats et des contrats de la société.

    Rédaction et passation des marchés

    • Rédiger les pièces administratives et contractuelles des marchés publics (DCE, CCAP, RC, etc.).

    • Piloter les procédures de passation dans le respect du Code la commande publique.

    • Élaborer les grilles d’analyse des offres, rédiger les rapports d’analyse et notifier les marchés.

    Suivi contractuel et optimisation

    • Assurer le suivi administratif et juridique des marchés.

    • Identifier et prioriser les actions de progrès à mener dans un objectif de recherche d’économies achat et d’efficience.

    • Participer à la mise à jour des supports de procédure et des outils internes (clausiers, modèles, documentation juridique).

    Veille et participation à la vie du service

    • Effectuer une veille juridique, économique et technique dans le domaine de la commande publique et en lien avec les activités de la Société.

    • Contribuer à des projets transverses visant à renforcer la professionnalisation et la performance de la société.

  • Formation Bac +5 en droit – spécialisation achat/droit public/droit des marchés. Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans une structure publique ou privée soumise au Code de la commande publique, y compris dans le cadre d’une alternance.

    Les candidatures de profils plus expérimentés seront également étudiées.

    Rigueur, réactivité et curiosité sont essentielles pour ce poste. Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement opérationnel, dynamique et à forte activité, nécessitant autonomie, adaptabilité et sens des priorités.

    Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et vous positionner comme un véritable partenaire des équipes opérationnelles.

    • CDI- Statut Cadre.

    • Rémunération : A négocier selon profil.

    • Tickets restaurant : 11,50 € / jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur

    • Mutuelle famille prise en charge à 60% par l’employeur.

    • Transports pris en charge à 60%

    • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

    Un poste à fort impact au cœur d’un projet public ambitieux et porteur de sens. 

    Pour postuler, adressez votre candidature à : rh@splain-ecolesmarseillaises.fr

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ASSISTANT OPERATIONNEL (H/F)

  • Créée en février 2022, la Société Publique des Écoles Marseillaises (SPEM) est une Société Publique Locale d’Aménagement d’Intérêt National (SPLA-IN), détenue à parts égales par la Ville de Marseille et l’État.   Dans le cadre du plan « Marseille en Grand », la SPEM pilote un programme d’ampleur consacré à la rénovation et à la reconstruction des écoles marseillaises, en assurant la maîtrise d’ouvrage et le suivi global des opérations.   Avec une quarantaine de collaborateurs, la SPEM se structure pour accompagner le développement de son activité et consolider son fonctionnement interne.   La société relève de la Convention collective Syntec.  

  • Pour accompagner les activités de la Direction d’Opérations, la SPEM recrute un(e) Assistant Opérationnel (F/H).

    Vous interviendrez sur des opérations de construction neuve, de réhabilitation lourde et de restructuration, représentant plusieurs millions d'euros d'investissement.

    Ce poste, à forte dimension opérationnelle, nécessite à la fois rigueur administrative, réactivité et polyvalence dans la gestion quotidienne des dossiers et l’accompagnement des équipes projets.

  • En tant qu'Assistant(e) opérationnel(le), vous rejoignez la Direction des Opérations et accompagnez les Directeurs d'Opérations et les Chefs de projet dans le pilotage d'opérations de grande envergure, de leur lancement jusqu'à la livraison des ouvrages.

    Véritable partenaire des équipes projets, vous assurez un soutien administratif et technique indispensable à la bonne conduite des opérations. Grâce à votre organisation, votre réactivité et votre sens de la coordination, vous contribuez directement à la réussite des projets.

    Participer au pilotage des opérations

    • Assurer la mise à jour et la fiabilité des outils de pilotage des opérations.

    • Assurer le suivi administratif et financier des marchés et des opérations au travers des tableaux de suivi et des logiciels dédiés (préparation des ordres de service, avenants, etc.).

    • Préparer les réunions et l'ensemble des documents associés.

    Participer à la passation et au suivi des marchés

    • Organiser les consultations et sélectionner les prestataires en élaborant les dossiers de consultation et en rédigeant les rapports d’analyse de candidatures et ou d’offres.

    • Vérifier et présenter les dossiers d'agrément des sous-traitants pour validation.

    • Assurer le suivi des commandes : demandes de devis, élaboration des bons de commande et suivi de la facturation.

    Assurer le suivi administratif des opérations

    • Suivre les déclarations administratives et les autorisations nécessaires.

    • Assurer le suivi technique et administratif des demandes des concessionnaires tout au long des projets.

    Contribuer à la coordination des projets

    • Rédiger des documents, prendre des notes et mettre en forme différents supports.

    • Effectuer des recherches d'informations, instruire les dossiers et contribuer à la bonne circulation de l'information auprès des interlocuteurs internes et externes.

    En rejoignant une société en pleine structuration, vous évoluerez dans un environnement où chacun peut être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques.

    Selon vos compétences, votre appétence et les besoins de la Direction, vous pourrez progressivement élargir votre périmètre d'intervention et évoluer, à terme, vers des fonctions de Chef(fe) de projet.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

    Curieux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez les environnements dynamiques où la collaboration est au cœur de la réussite des projets.

    Vous aimez travailler en mode projet, êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez faire preuve d'autonomie tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.

    Formation Bac +3 minimum dans les domaines de la construction, de l'immobilier, du BTP ou équivalent.

    Première expérience réussie en maîtrise d'ouvrage, immobilier, architecture ou BTP.

    Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

    La connaissance du logiciel GO/Progisem serait un plus.

    Permis B indispensable pour les déplacements sur les opérations situées sur le territoire marseillais.

    • CDI 38H30 Statut ETAM

    • RTT (18,5 jours /an)

    • Rémunération : A partir de 30K bruts annuel incluant un 13ème mois.

    • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

    • Tickets restaurant : 11,50 € / jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur

    • Mutuelle familiale prise en charge à 60 %

    • Participation aux frais de transport à 60%

    Un poste clé au cœur des opérations, offrant une véritable montée en compétences et l'opportunité de contribuer concrètement à la réussite du Plan Écoles de Marseille.

    Pour postuler, adressez votre candidature à : rh@splain-ecolesmarseillaises.fr

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